省安裝公司現有在崗員工266人，設有黨支部8個(gè)，黨小組17個(gè)，黨員人數共計210人，其中在崗黨員96人。根據集團公司黨委“深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)”的統一安排和部署，公司迅速在所屬基層黨支部、黨小組和黨員中啟動(dòng)深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，做到了早動(dòng)員、早部署、早落實(shí)。在開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)中，公司黨委結合企業(yè)實(shí)際，以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧穩定、服務(wù)職工群眾、培育先進(jìn)文化、優(yōu)化隊伍結構等方面作為開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的平臺，充分發(fā)揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，取得了階段性成績(jì)?，F就公司前期開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)情況匯報如下：

     一、統一思想、迅速行動(dòng)，全面啟動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)

    公司充分認識到深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的重大意義，它是鞏固和拓展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成果的重要舉措，是加強基層黨組織建設和激發(fā)黨員生機活力的迫切需要。公司黨委高度重視，迅速組織召開(kāi)班子成員會(huì )議，成立以黨委書(shū)記戴樹(shù)明同志為組長(cháng)的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組，成員由黨委工作部、紀委、工會(huì )、人力資源部等相關(guān)部門(mén)負責人組成，研究制定了《省安裝公司深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，建立領(lǐng)導聯(lián)系點(diǎn)制度。5月25日即召開(kāi)公司深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)”的動(dòng)員大會(huì )，結合企業(yè)實(shí)際，黨委書(shū)記解讀了此次活動(dòng)的主要精神，對公司“創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)”的深入開(kāi)展做出了周密部署，并對基層黨組織和黨員提出了具體要求。

    為使活動(dòng)順利推進(jìn)，公司層層召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議。繼班子成員會(huì )議和公司動(dòng)員會(huì )后，公司各支部先后組織召開(kāi)會(huì )議，將公司有關(guān)開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的精神和學(xué)習材料進(jìn)行了傳達和學(xué)習，認真制定活動(dòng)安排和學(xué)習計劃，并上墻作出承諾，接受職工群眾監督。同時(shí)，公司黨委辦公室通過(guò)網(wǎng)站、宣傳欄和簡(jiǎn)報等載體加大宣傳力度，營(yíng)造了“創(chuàng )先爭優(yōu)” 活動(dòng)的濃厚輿論氛圍。

    二、明確主題、創(chuàng )新載體，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)

理論是實(shí)踐的先導。公司黨委把“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)與爭創(chuàng )學(xué)習型組織結合起來(lái)，高度重視理論知識學(xué)習，結合實(shí)際，精心制定公司黨委中心組2010年學(xué)習計劃，領(lǐng)導班子成員認真學(xué)習并相互研討；認真組織基層黨組織和廣大黨員學(xué)習相關(guān)文件，重點(diǎn)學(xué)習胡錦濤總書(shū)記在全國深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)總結大會(huì )上的講話(huà)、李源潮同志在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì )議上的講話(huà)，王明方同志在全省創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì )議上的講話(huà)等；公司黨辦還申請專(zhuān)項資金，購買(mǎi)了中共十七屆四中全會(huì )通過(guò)的《黨的建設若干重大問(wèn)題的決定》和《中共第十七屆中央委員會(huì )第五次全體會(huì )議文件匯編》等書(shū)籍，以支部為單位，發(fā)到每一個(gè)在崗黨員和部分職工的手中，以供大家學(xué)習和掌握；同時(shí)，我們還積極搜集“十二五”規劃的相關(guān)內容，提取重點(diǎn)和要點(diǎn)，制成學(xué)習提綱并下發(fā)，幫助基層黨組織和廣大黨員干部全面了解和把握“十二五”時(shí)期全國和我省發(fā)展的主題主線(xiàn)、奮斗目標、主要任務(wù)和重點(diǎn)舉措等。

    1、以“典型”引路，著(zhù)力營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、人人爭當先進(jìn)”的良好氛圍。

    （1）自年初以來(lái)，公司黨委就積極把開(kāi)展 “學(xué)習沈浩事跡、弘揚沈浩精神”活動(dòng)貫穿到日常工作和學(xué)習中，以行為感召人，以精神感動(dòng)人，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。九月中旬公司黨委認真組織六十多名黨員干部及入黨積極分子觀(guān)看了反映沈浩同志先進(jìn)事跡的電影《第一書(shū)記》，觀(guān)看影片后，大家聯(lián)系自身實(shí)際積極撰寫(xiě)心得體會(huì )，表示要努力向沈浩同志學(xué)習。

    （2）公司離休黨支部于5月底組織老干部觀(guān)看了“雙先”事跡DVD報告，以原蕪湖軍分區司令員陳德品為代表的我省受全國和全省表彰的五位先進(jìn)離退休黨支部代表和先進(jìn)個(gè)人的典型事跡，深深鼓舞了到會(huì )的老干部，進(jìn)一步加強離休支部建設和老干部思想建設。

    （3）認真開(kāi)展“四強四優(yōu)”、“黨員先鋒號”、“黨員示范崗”活動(dòng)。比如，公司黨委結合實(shí)際，認真開(kāi)展“黨員先鋒號”的爭創(chuàng )活動(dòng)，及時(shí)向集團公司黨委報送了“格力電器（合肥）有限公司建筑安裝工程”和“中儲糧合肥油脂庫六安分庫新建4萬(wàn)噸油罐工程”兩個(gè)項目。同時(shí)積極開(kāi)展了其他豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，并不斷創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內容，增強主題活動(dòng)的生機和活力。

    2、以“會(huì )、課”為載體，努力實(shí)現“關(guān)心先進(jìn)、表彰先進(jìn)、培育先進(jìn)”之成效。

    （1）6月上旬，集團公司先進(jìn)模范人物事跡報告團來(lái)我公司進(jìn)行巡回報告。公司認真準備，組織了近70名員工參加了報告會(huì )，會(huì )上六位報告團成員分別講演了全國勞模、省部級勞模和集團勞模的先進(jìn)感人事跡，包括我公司獲得集團勞模舒冰冰同志。

    （2）為弘揚先進(jìn)、樹(shù)立標桿，激勵斗志，公司黨委于6月底召開(kāi)了“紀念中國共產(chǎn)黨成立89周年暨‘創(chuàng )先爭優(yōu)’表彰大會(huì )”，對公司兩個(gè)先進(jìn)黨支部、4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰。會(huì )上，公司黨委書(shū)記還給與會(huì )廣大黨員和職工上了一堂生動(dòng)的黨課。同時(shí)，“七一”期間，各黨支部所在的領(lǐng)導結合“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)內容，并聯(lián)系實(shí)際，都分別開(kāi)展了黨課教育活動(dòng)。

    （3）為增強主題實(shí)踐活動(dòng)的生機和活力，推動(dòng)“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的深入開(kāi)展，公司黨委于九月份開(kāi)展“我身邊的共產(chǎn)黨員”主題征文活動(dòng)。廣大黨員干部和職工踴躍參與，積極撰寫(xiě)身邊共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡，展現了公司共產(chǎn)黨員開(kāi)拓創(chuàng )新、愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠履職、勇于奉獻的可貴精神，歌頌了他們在公司改革發(fā)展中作出的突出貢獻。

    （4）11月初，公司黨委還專(zhuān)門(mén)召開(kāi)一次主題為“如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用”的黨建工作學(xué)習研討交流會(huì )。這次學(xué)習研討交流會(huì )和公司黨委開(kāi)展“我身邊的共產(chǎn)黨員”征文活動(dòng)相結合，有11名優(yōu)秀黨員的事跡材料進(jìn)行了交流，其中，來(lái)自項目部、分公司和機關(guān)的4名同志分別進(jìn)行了重點(diǎn)發(fā)言，這次學(xué)習交流突出了廣大共產(chǎn)黨員在各自崗位上學(xué)習實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”的顯著(zhù)成績(jì)。公司還充分利用簡(jiǎn)報、網(wǎng)站和櫥窗等多種形式及時(shí)宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，表彰和弘揚他們的先進(jìn)事跡。

    2010年，公司認真貫徹落實(shí)集團工作會(huì )議精神和公司十五屆一次職代會(huì )精神，把開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有機統一起來(lái)，與學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)整改落實(shí)工作結合起來(lái)，以黨員先鋒模范作用帶動(dòng)廣大職工積極投身到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項工作中去。全體員工上下同心，努力拼搏，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)規模再創(chuàng )新高：截止11月底，共完成92738.87萬(wàn)元，超今年計劃指標54.6%，同比增長(cháng)66.7%，超額完成了集團下達的年產(chǎn)指標 。同時(shí)，1～12月份公司共簽訂合同249份，合同總額達96445.73萬(wàn)元，同比增長(cháng)80.7%。這是公司在開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)中，始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，進(jìn)一步鞏固學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)所取得的豐碩成果。

    為檢查落實(shí)2010年度各項經(jīng)濟指標完成情況，謀求公司快速持續發(fā)展，公司領(lǐng)導班子成員分赴安慶分公司、蚌埠分公司、西北分公司、滁州分公司以及第壹、第貳、第叁分公司調研，以解放思想為指導，尋找公司科學(xué)發(fā)展之路。經(jīng)多方征求和多次分析討論，制定了公司“十二五”戰略發(fā)展規劃，未來(lái)五年公司發(fā)展分為兩個(gè)階段：到2012年，公司完成產(chǎn)值20個(gè)億；到2015年力爭完成產(chǎn)值40個(gè)億，進(jìn)入集團產(chǎn)業(yè)板塊，職工收入進(jìn)入集團子公司前列。與此同時(shí)，企業(yè)管理水平、技術(shù)裝備、人力資源、融資投資以及軟實(shí)力和核心競爭力都要有較大提升。

    為了開(kāi)拓市場(chǎng)，公司充分依托構建的經(jīng)營(yíng)信息網(wǎng)，加強經(jīng)營(yíng)攻關(guān)，不斷創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)思路和手段，今年上半年實(shí)施經(jīng)營(yíng)流程改造，適時(shí)調整了公司經(jīng)營(yíng)組織，成立了市場(chǎng)一部、二部、綜合部。為了加大經(jīng)營(yíng)力度和擴大生產(chǎn)規模，公司調整組織結構，在條件具備的項目部成功轉型為分公司，今年相繼組建了第壹、第貳、第叁分公司和滁州分公司，目前正在三個(gè)項目部的基礎上組建第肆、第伍、第陸分公司。公司黨委還成立調研組深入基層，對成功轉型的第壹分公司和滁州分公司進(jìn)行了宣傳報道。此外，我們還以聯(lián)營(yíng)合作形式組建了浙江分公司、江西分公司、馬鞍山分公司、廣東分公司、內蒙分公司。

    人才、資金和技術(shù)是公司制定科學(xué)發(fā)展觀(guān)整改措施要著(zhù)力解決的制約公司發(fā)展的三大瓶頸，為切實(shí)緩解這些問(wèn)題，公司想法設法，采取了一系列有效措施：1、公司通過(guò)引進(jìn)、培養、招聘等多種渠道來(lái)吸收專(zhuān)業(yè)人才和大學(xué)生，今年計劃再招聘50名大學(xué)生和有經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人員，公司領(lǐng)導高度重視對大學(xué)生的培養，采取師徒結對、輪崗培訓、一線(xiàn)鍛煉、管愛(ài)結合等方法加以培養，并積極鼓勵員工參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)考試和培訓，以取得相應的資質(zhì)和資格等，這些舉措在一定程度上緩解了公司快速發(fā)展對人才需求的困境。2、為緩解資金壓力，公司加強了融資和工程款回收，利用公司的信譽(yù)，拓寬與金融機構的合作力度，增加貸款和授信額度，逐漸緩解資金緊張的局面；3、公司根據實(shí)際，投資添置了一些技術(shù)裝備和監測設備；同時(shí)，公司今年專(zhuān)門(mén)成立了技術(shù)處，為技術(shù)創(chuàng )新和研發(fā)打下基礎。

    各級黨組織和廣大黨員始終把“為群眾辦實(shí)事辦好事”擺在重要位置，盡量滿(mǎn)足職工的合理訴求和合法權益，有力推進(jìn)了公司“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的深入開(kāi)展。

    （一）建立健全黨組織和黨員關(guān)懷、幫扶職工群眾機制。年初春節，公司黨委書(shū)記、工會(huì )主席等帶隊，前往困難勞模、困難黨員和困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。年底已至，公司黨委和工會(huì )認真摸排特困黨員和特困職工情況，做好兩節慰問(wèn)工作，切實(shí)為困難黨員和職工群眾排憂(yōu)解難。職工生病住院，派專(zhuān)人慰問(wèn)看望。職工家庭發(fā)生天災人禍，組織職工自發(fā)捐款救助。公司人文關(guān)懷、幫扶機制已經(jīng)形成。

    （二）堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)原則，進(jìn)一步落實(shí)職工的知情權、參與權和監督權。公司堅持每年召開(kāi)職工代表大會(huì )制度，規范職代會(huì )工作程序，及時(shí)公開(kāi)職代會(huì )審議通過(guò)的重要文件和涉及職工利益的重大事項。堅持民主管理和民主監督，認真做好職代會(huì )領(lǐng)導干部述職述廉和民主評議領(lǐng)導干部工作，并將民主評議領(lǐng)導干部結果上墻公布，接受職工監督。同時(shí)充分發(fā)揮企業(yè)內部簡(jiǎn)報、櫥窗、局域網(wǎng)等媒體的監督作用，把職工關(guān)注、關(guān)心的問(wèn)題及時(shí)刊登在企業(yè)媒體上。如職工和拆遷戶(hù)一直關(guān)注的公司改制時(shí)遺留的拆遷安置問(wèn)題，公司把拆遷安置工作每一階段的具體情況都及時(shí)刊登在宣傳欄和公司簡(jiǎn)報上，讓群眾知情和監督。

    （三）維護職工合法權益，關(guān)心職工生活，讓廣大職工群眾共享企業(yè)改革發(fā)展的成果。公司拆遷安置是公司改革改制期間遺留難題，是關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和穩定的大事。新班子上任后對遺留難題不爭論、不推諉、不懈怠，積極籌措資金蓋起了兩幢安置樓，以職代會(huì )形式通過(guò)了《拆遷安置實(shí)施細則》。同時(shí)，拓寬拆遷戶(hù)訴求渠道，通過(guò)設立咨詢(xún)室、對話(huà)會(huì )和個(gè)別談等形式，聽(tīng)取拆遷戶(hù)意見(jiàn)，宣傳拆遷政策，解釋公司拆遷方案，做好耐心細致的思想工作，確保和諧拆遷和公司穩定。為慶祝重陽(yáng)節，公司黨委劃撥專(zhuān)項資金，由離休支部組織十幾名老干部參觀(guān)合肥濱湖新區以及經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區，實(shí)地參觀(guān)合肥市大建設的最新成果；為關(guān)心員工身體健康，普及健康意識，公司工會(huì )11月底開(kāi)展為期一周的健康咨詢(xún)活動(dòng)，由中南大學(xué)湘雅學(xué)院研究生為公司員工進(jìn)行診斷。公司黨委將“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)與企業(yè)文化建設結合起來(lái)，舉辦職工籃球比賽和春節聯(lián)歡會(huì )，活躍了職工文化生活，培育了職工共同價(jià)值理念。另外，公司現正式啟動(dòng)了機關(guān)員工績(jì)效考核工作，根據考核最終結果，公司將適當提高廣大職工的收入和福利等，提升職工的生活水平。通過(guò)“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展，營(yíng)造了和諧省安氛圍，促進(jìn)了企業(yè)穩定工作。

    1、學(xué)習教育的深度和廣度還不到位，有少數黨員對開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的重要性和必要性還認識不足，參與活動(dòng)的積極性欠缺。

    2、督促檢查不夠，點(diǎn)評指導基層黨支部開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)不及時(shí)。

    3、緊貼企業(yè)發(fā)展、改革、穩定大局，創(chuàng )新活動(dòng)方式方法，務(wù)實(shí)高效方面有待進(jìn)一步探索和提高。

    （二）我公司“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)按計劃已于七月份進(jìn)入第二階段——全面推進(jìn)階段，下一步開(kāi)展活動(dòng)重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：

    1、進(jìn)一步加大學(xué)習宣傳力度，提高對“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的認識，堅定開(kāi)展好“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的信心，堅持不懈抓好活動(dòng)四個(gè)階段的工作。

    2、認真落實(shí)活動(dòng)方案，全面推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。結合實(shí)際制定每個(gè)時(shí)期工作計劃，明確責任，落實(shí)到人。

    3、更好地把開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)與推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展特別是落實(shí)公司“十二五”發(fā)展規劃結合起來(lái)，與促進(jìn)企業(yè)和諧穩定結合起來(lái)，與發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用和調動(dòng)廣大黨員、廣大職工積極性結合起來(lái)，與企業(yè)精神文明建設和企業(yè)文化建設結合起來(lái)。

    4、加強督促檢查，做好對基層支部開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的點(diǎn)評和指導。