此次目標考核主要采取聽(tīng)取匯報、查閱資料、相互交流等方式進(jìn)行。會(huì )上，簽訂工作目標管理責任狀的基層黨支部分別按照目標管理的內容，具體匯報了各自2010年的工作情況，嚴格對照考評方法和標準自查評分，并聯(lián)系工作實(shí)際坦誠交流。公司黨委辦公室、工會(huì )、紀檢監察、老干部處、保衛處等部門(mén)負責人認真查閱相關(guān)資料，并就檢查考核情況提出意見(jiàn)和建議。
公司紀委書(shū)記、工會(huì )主席、考評委副主任樊德生作了總結發(fā)言，他指出：今年，公司基層黨支部緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，扎實(shí)有效開(kāi)展工作，無(wú)論是在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、還是在宣傳思想政治工作和黨建自身建設方面，都取得了很大進(jìn)步。在肯定成績(jì)的同時(shí)，還存在一些薄弱環(huán)節，通過(guò)這次檢查考核，找出問(wèn)題，加強和改進(jìn)工作。他要求，在新的一年里，各基層黨支部要結合自身實(shí)際，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，不斷創(chuàng )新黨建工作的內容和形式；要加強基礎資料工作，善于學(xué)習和總結；要扎實(shí)有效開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”和建設“學(xué)習型黨組織”活動(dòng)，為公司跨越發(fā)展打下思想和組織基礎。